九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力

【培訓(xùn)對(duì)象】
各部門(mén)經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及渴望了解自己及他人的有識(shí)之士

【培訓(xùn)收益】
1、完整地掌握九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙； 2、突破個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展瓶頸； 3、利用九型人格系統(tǒng)工具開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能； 4、利用九型人格開(kāi)發(fā)自身的領(lǐng)導(dǎo)力，更好地打造團(tuán)隊(duì)。

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
本課程為上海版權(quán)局認(rèn)定課程：編號(hào)（09-2010-L-020），知識(shí)產(chǎn)權(quán)受?chē)?guó)家法律保護(hù)。

【開(kāi)課區(qū)域與時(shí)間】
上海浦東：2012年12月21-22日（周五、周六）

【課程目的】
利用性格來(lái)配置人力，是打造互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)與高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。你是何種性格？與什么樣的性格的人共事能產(chǎn)生合力？形成默契，這是一件至關(guān)重要的事情，打造一個(gè)穩(wěn)定且有效率的團(tuán)隊(duì)，我們需要清楚掌握這方面的系統(tǒng)知識(shí)。還有作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，了解了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格，你就懂得了如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通？如何有效配置團(tuán)隊(duì)成員？發(fā)揮出每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格優(yōu)勢(shì)？如何調(diào)動(dòng)不同性格成員的積極性？知人者：智，自知者：明，九型人格系統(tǒng)工具，是一個(gè)明智領(lǐng)導(dǎo)必須盡早盡快掌握的系統(tǒng)工具。

【課程收益】
通過(guò)專(zhuān)業(yè)且系統(tǒng)的九型人格課程學(xué)習(xí)，將給參訓(xùn)者帶來(lái)益處
1、完整地掌握九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙；
2、突破個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展瓶頸；
3、利用九型人格系統(tǒng)工具開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能；
4、利用九型人格開(kāi)發(fā)自身的領(lǐng)導(dǎo)力，更好地打造團(tuán)隊(duì)。

【課程大綱】
第一部份：“九型人格”系統(tǒng)工具
1、性格決定命運(yùn)
2、形成性格二大關(guān)鍵因素
3、形成各種性格的早期環(huán)境特點(diǎn)分析
4、九型人格體系發(fā)展與應(yīng)用
5、案例：九種性格與對(duì)應(yīng)職場(chǎng)風(fēng)格
6、單親家庭成長(zhǎng)子女的性格特質(zhì)表現(xiàn)
7、案例：孤僻、憂郁型、抑郁型成環(huán)境與應(yīng)對(duì)策略

第二部份：“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)
1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導(dǎo)力
2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)力真諦
4、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
5、案例：上、下級(jí)性格引發(fā)的沖突

第三部份：九型人格系統(tǒng)工具
1、每類(lèi)性格7個(gè)顯著特征
2、各種性格的早期成長(zhǎng)環(huán)境特點(diǎn)
3、各類(lèi)性格三大關(guān)系特征
4、各類(lèi)性格的理想職業(yè)與不匹配職業(yè)分析
5、各類(lèi)性格易犯心理疾病分析與應(yīng)對(duì)
6、各類(lèi)性格提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要措施
7、各類(lèi)性格轉(zhuǎn)移規(guī)律
8、各類(lèi)實(shí)證案例與典型人物案例分析
9、性格訪談與性格測(cè)試

第四部份：九型人格與團(tuán)隊(duì)打造
1、高效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)特征
2、性格與團(tuán)隊(duì)成員匹配
3、不同性格的激勵(lì)方式
4、不同性格的溝通方式
5、不同性格表現(xiàn)的自制力
6、不同性格的情緒反應(yīng)方式
7、案例：高效團(tuán)隊(duì)性格匹配與實(shí)操

第五部分：九型人格與六頂思考帽工具
1、六種心智因素
2、六頂思考帽對(duì)應(yīng)六種內(nèi)驅(qū)思維習(xí)慣
3、九型人格與六頂思考帽結(jié)合應(yīng)用
4、九型人格與九項(xiàng)修煉
5、各類(lèi)性格心態(tài)調(diào)適方式與應(yīng)用
6、案例：“身”與“靈”的發(fā)展規(guī)律（宇宙吸引力法則）
7、案例：激發(fā)生命潛能——“擁抱今天”

第六部分：九型人格現(xiàn)場(chǎng)答疑
1、九型人格系統(tǒng)工具方面
2、九型人格與人力資源開(kāi)發(fā)方面
3、各種性格家庭、情愛(ài)、交友、工作方面處理
4、各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征
5、各種人格的自我完善方式
6、各種人格自我觀察特征
7、小組交流與性格交流實(shí)戰(zhàn)演練

四、九型人格介紹
1、九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)，人類(lèi)分為九種類(lèi)型的性格，起源于阿富汗蘇菲阿拉伯民族，是一門(mén)古老的東方智慧。
2、九型人格傳到美國(guó)，大受歡迎，被廣為研究和傳播，并逐漸融入現(xiàn)代心理學(xué)因素，成為系統(tǒng)分析人性的工具，成為最受美國(guó)MBA學(xué)生歡迎的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程。
3、美國(guó)FBI（聯(lián)邦調(diào)查局）識(shí)人的重要指南。

說(shuō)明：通過(guò)九型人格系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們可以應(yīng)用和傳播，但我們決不歧視任何一類(lèi)性格，尊重人性，學(xué)會(huì)理解與包容，讓每一類(lèi)性格都能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，都能得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)！

【課程對(duì)象】各部門(mén)經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及渴望了解自己及他人的有識(shí)之士

【課程價(jià)格】2600元/人/兩天(含：資料費(fèi)、兩天午餐費(fèi)、證書(shū)費(fèi))
 

 

方光華： 14年管理咨詢的資深實(shí)戰(zhàn)家 企達(dá)管理咨詢集團(tuán)總裁 蘭州大學(xué)MBA/EMBA上海中心主任 西點(diǎn)軍校、哈佛大學(xué)、德州大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者 美國(guó)斯坦福大學(xué)海倫?帕瑪親傳弟子（九型人格） 美國(guó)密蘇里大學(xué)EMBA 德國(guó)萊比錫商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者 上海市工商聯(lián)合會(huì)理事 上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)理事 美國(guó)華人創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)(CEA)董事 美國(guó)休斯頓華人商會(huì)(CCBA)理事 索普信照明（集團(tuán)）公司 戰(zhàn)略顧問(wèn) 暢銷(xiāo)書(shū)《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》作者 主要著作： 《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型》 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》 《領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新》 《領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)模式創(chuàng)新》 《領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新》 《領(lǐng)導(dǎo)組織運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新》 《中國(guó)式5S管理》 《精益管理與財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)》 講授課程： 《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》 《工廠運(yùn)營(yíng)管理》 研究方向： 中美文化、企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、商業(yè)思維與商業(yè)模式、商業(yè)倫理與文化、企業(yè)治理機(jī)制、內(nèi)控模式、股權(quán)激動(dòng)模式、現(xiàn)金流模式 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 2000年為 索尼(中國(guó))有限公司 提供管理流程改進(jìn)與體系咨詢服務(wù) 2001年為 凸版印刷(上海)有限公司 提供管理流程改進(jìn)與體系咨詢服務(wù) 2002年為 ABB工程(上海)有限公司 提供流程與體系咨詢服務(wù) 2003年為 上海紫丹印務(wù)有限公司 提供流程與體系咨詢服務(wù) 2004~2005年為 上海萬(wàn)香日化(集團(tuán))有限公司 提供流程與體系咨詢服務(wù) 2007~2009年為 蘇州新協(xié)力集團(tuán)公司 提供精益改進(jìn)咨詢服務(wù) 代表客戶： 工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、民生銀行、GE、阿爾斯通、SEW、SONY、日立、松下、飛利浦、阿迪達(dá)斯、TCL、夏普、華碩、圣戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂(lè)、可口可樂(lè)、樂(lè)百氏、羅技、愛(ài)普生、ABB、日本凸版印刷、東風(fēng)雪鐵龍、中興通訊、揚(yáng)子空調(diào)、舍費(fèi)勒集團(tuán)、上海汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)、TOTO、紫江集團(tuán)、萬(wàn)香集團(tuán)、新協(xié)力集團(tuán)、方正集團(tuán)、舜江集團(tuán)、上海強(qiáng)生、申豐食品、廣東長(zhǎng)江鋼構(gòu)、恒富紙業(yè)、蘇州和田、蘇州安伏、武強(qiáng)實(shí)業(yè)、速必雅包裝、華迅工業(yè)、東華軟件、廣西百色礦務(wù)局、安得利包裝、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、伊利、三菱電機(jī)、花王、上海航道局、東科汽車(chē)等。

• 橙色領(lǐng)導(dǎo)力®

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  課程導(dǎo)入1-關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力2-橙色：一種積極、有意義狀態(tài)的隱喻模塊一、覺(jué)察橙色故事：另類(lèi)的阿光1-通過(guò)電梯實(shí)驗(yàn)了解社會(huì)腳本對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響2-練習(xí)：描述“社會(huì)腳本”故事：突變3-管理和領(lǐng)導(dǎo)力的隱喻4-改變需要情感的力量5-情緒對(duì)氛圍的影響 ..

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• 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、感知組織中場(chǎng)域的力量1、【畫(huà)圖活動(dòng)】：個(gè)人情況分享2、【討論】：卓越團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？3、【案例分析】：什么是造成項(xiàng)目/任務(wù)失敗的最重要原因？4、決定績(jī)效的兩大因素：環(huán)境和個(gè)體5、環(huán)境和個(gè)體包含的主要內(nèi)容6、什么是決定績(jī)效的最重要因素？7、什么是第五力？第五力=環(huán)..

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• 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)

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  一、感知組織中場(chǎng)域的力量1、【畫(huà)圖活動(dòng)】：個(gè)人情況分享2、【討論】：卓越團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？3、【案例分析】：什么是造成項(xiàng)目/任務(wù)失敗的最重要原因？4、決定績(jī)效的兩大因素：環(huán)境和個(gè)體5、環(huán)境和個(gè)體包含的主要內(nèi)容6、什么是決定績(jī)效的最重要因素？7、什么是第五力？第五力=環(huán)..

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• 情商領(lǐng)導(dǎo)力

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  第一天課程介紹導(dǎo)師介紹一、領(lǐng)導(dǎo)力新挑戰(zhàn)什么是情感智能(EI)？Ei與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系二、從EQ走向EI從EQ走向EIEI=EQ+IQ午餐三、自我情感認(rèn)知-脫節(jié) vs.當(dāng)下同步感知自我情緒認(rèn)知產(chǎn)生情緒的原因情緒對(duì)思維/決策/行為的影響 四、他人情..

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• 貝爾賓®團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 ——源自英國(guó)劍橋經(jīng)典管理學(xué)理論

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  模塊一：理論導(dǎo)入1、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色的背景與緣起2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的黃金法則3C3、帶好團(tuán)隊(duì)的秘密武器-貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色【活動(dòng)】：米字格（角色識(shí)別）模塊二：自我認(rèn)知1、解讀個(gè)人報(bào)告，識(shí)別自我管理風(fēng)格【活動(dòng)】：照鏡子（自評(píng)他評(píng)差異探索）2、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮、最大化個(gè)人效能模塊三..

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