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            財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與組織能力提升 ——財務(wù)轉(zhuǎn)型與卓越財務(wù)人才的成長

            課程編號:58244   課程人氣:331

            課程價格:¥3800  課程時長:2天

            行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:財務(wù)管理 

            授課講師:苑海彤

            課程安排:

                   2024.4.20 廣州



            • 課程說明
            • 講師介紹
            • 選擇同類課
            【培訓(xùn)對象】
            財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)管理者

            【培訓(xùn)收益】
            企業(yè)收益: 1、幫助企業(yè)打造突破傳統(tǒng)視野、能創(chuàng)造價值的財務(wù)團(tuán)隊; 2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的財務(wù)管理者,助力企業(yè)正確決策; 3、提升財務(wù)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)思維,幫助企業(yè)打通業(yè)務(wù)與財務(wù)的鏈接,促進(jìn)部門協(xié)作。 崗位收益: 1、突破個人思維局限,創(chuàng)造更大自主性、可能性,提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力; 2、學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)財務(wù)管理實(shí)踐,了解財務(wù)管理新方式; 3、能夠建立基于業(yè)務(wù)增長的財務(wù)模型,學(xué)會從做財務(wù)分析到做經(jīng)營分析。

            第一部分:創(chuàng)值型財務(wù)模式下的當(dāng)代財務(wù)組織角色定位:財務(wù)組織轉(zhuǎn)型及創(chuàng)值型財務(wù)管理的基石
            1.當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(dǎo)
            從財務(wù)角度看管理
            管理為始,財務(wù)為終
            財務(wù)人要學(xué)會用財務(wù)思維影響企業(yè)全員
            2.現(xiàn)代化企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作模型
            3.界定財務(wù)三層組織之間的關(guān)系
            財務(wù)組織金三角
            財務(wù)組織的手、腦、心
            4.財務(wù)組織轉(zhuǎn)型的方向/財務(wù)人的思考
            財務(wù)部/人該如何轉(zhuǎn)變
            世界級財務(wù)團(tuán)隊勝任能力框架
            第二部分: 標(biāo)桿學(xué)習(xí)——華為財經(jīng)管理實(shí)踐
            1.華為財經(jīng)變革及華為財經(jīng)三支柱
            2.華為財經(jīng)的價值
            3.如何進(jìn)行有效分工及規(guī)劃財務(wù)人職業(yè)路徑
            4.財務(wù)如何驅(qū)動賦能業(yè)務(wù)發(fā)展
            領(lǐng)先財經(jīng)組織:促增長、管經(jīng)營、控風(fēng)險
            第三部分:財務(wù)硬實(shí)力:如何建立基于業(yè)務(wù)增長的財務(wù)模型,指導(dǎo)經(jīng)營決策從財務(wù)分析到經(jīng)營分析
            1.透過財務(wù)數(shù)據(jù)讀懂企業(yè)背后的商業(yè)模式
            2.財務(wù)如何搭建提升業(yè)務(wù)利潤的財務(wù)分析模型,用專業(yè)眼光看待經(jīng)營問題
            3.財務(wù)如何從宏觀視角看待組織內(nèi)部的業(yè)績,快速做出商業(yè)決策
            4.財務(wù)BP如何培養(yǎng)商業(yè)頭腦和全局運(yùn)營觀
            5.【工具】企業(yè)三大杠桿透視不同行業(yè)不同企業(yè)的核心競爭力及未來可持續(xù)成長之路

            【案例】華為如何牽引業(yè)務(wù)部門做利潤考核,開啟業(yè)財雙向轉(zhuǎn)型
            第四部分:了解自己-把職業(yè)生涯建立在優(yōu)勢之上
            1.你想要什么?什么會激勵你?
            2.【工具測試】你的價值清單value list-員工敬業(yè)度框架分析
            3.識別你的優(yōu)勢及發(fā)展領(lǐng)域
            【工具測試】興趣和能力測試
            4.管理你的優(yōu)勢-把人生建立在自己的強(qiáng)項(xiàng)上, 而不是一直在花時間糾正自己的弱項(xiàng)
            5.職業(yè)發(fā)展成功的CEO模型
            6.制定個人發(fā)展計劃
            Self-Assessment 自我評估
            Future Role 未來的角色
            Strengths/Development Needs優(yōu)勢/發(fā)展需求
            Additional Career Development Notes:職業(yè)發(fā)展說明
            第五部分:創(chuàng)值型財務(wù)模式下財務(wù)軟實(shí)力
            如何講業(yè)務(wù)部門聽懂并認(rèn)可的財務(wù)語言
            全面提升財務(wù)部門的綜合影響力和話語權(quán),打造一支“高言值”財務(wù)團(tuán)隊
            1.溝通的基礎(chǔ)
            雙贏思維/知彼解己
            溝通的基礎(chǔ)是信任
            【互動練習(xí)】哈佛經(jīng)典案例
            2.知彼解己
            【工具】因人而異的溝通
            職業(yè)動態(tài)測評PDP測試及練習(xí)
            3.與不同行為風(fēng)格的人的溝通實(shí)戰(zhàn)
            4.成功人士的秘訣
            行為鏡像
            與人交往秘籍
            5.財務(wù)人高效溝通實(shí)戰(zhàn)——作為財務(wù)人該如何溝通?
            如何說服他人/用建議代替直言/提問代替批評
            如何講業(yè)務(wù)部門聽懂并認(rèn)可的財務(wù)語言/如何與業(yè)務(wù)部門溝通更有效
            真實(shí)踐行高效溝通-以后的日子里要做的刻意練習(xí)
            全課程總結(jié)及我的行動計劃-職業(yè)生涯規(guī)劃落地
            1)接下來的兩周內(nèi),我需要在哪些方面進(jìn)行調(diào)整
            2)調(diào)整的具體行為和做法有哪些
            3)如何監(jiān)督執(zhí)行情況
            現(xiàn)在開始養(yǎng)成這些習(xí)慣-改變成為一種習(xí)慣,優(yōu)秀是一種習(xí)慣
             

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