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            發(fā)布時間:2022年5月13日09:44
            資料介紹:

             

            職責(zé)分工

            職責(zé)分工

            質(zhì)量綜合部

            制定儲備人才培養(yǎng)計劃

            導(dǎo)

            隨時與儲備人才溝通、交流

            給予儲備人才工作上的跟進(jìn)和輔導(dǎo)

            協(xié)調(diào)儲備人才培養(yǎng)進(jìn)度

            給予技能提升的意見

            安排指導(dǎo)人

            分享工作經(jīng)驗和專業(yè)知識

            儲備人才

            規(guī)劃職業(yè)生涯

            監(jiān)督、考核儲備人才發(fā)展、培養(yǎng)情況

            計劃年度發(fā)展安排

            其他部門

            創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

            把握機(jī)會提高專業(yè)知識和素質(zhì)

            安排參與部門的相關(guān)業(yè)務(wù)和項目

            提高工作績效

            對儲備人才進(jìn)行督促和跟進(jìn)

             

            給予儲備人才工作以指導(dǎo)和建議。

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