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領(lǐng)導(dǎo)力中的狼性領(lǐng)導(dǎo)十大原則培訓(xùn)
時間：2014-03-19
在企業(yè)中，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，你一定要學(xué)會忍辱負重，對待企業(yè)要像母親一樣敢于犧牲，做一個形象的說明吧，狼群為什么力量大，因為在這個狼群中一定有一匹狼是領(lǐng)導(dǎo)這個團隊的，相信說到這里大家都知道本文接下去會說什么了吧，沒錯，那就是要說說領(lǐng)導(dǎo)力中的狼性領(lǐng)導(dǎo)的原則，其實很多企業(yè)培訓(xùn)師在給企業(yè)做領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的時候，都會說到狼性領(lǐng)導(dǎo)，那狼性領(lǐng)導(dǎo)的原則又是什么呢？不妨一起來看看。
一、自知之明
人貴在有自知之明，其實狼也一樣，狼也很想當(dāng)獸王，當(dāng)狼知道自己是狼不是老虎。所以狼選擇了草原這一細分市場。這是典型的差異化戰(zhàn)略。領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎，而不是不自量力的去當(dāng)一切領(lǐng)域的王。
人貴在有自知之明，其實狼也一樣，狼也很想當(dāng)獸王，當(dāng)狼知道自己是狼不是老虎。所以狼選擇了草原這一細分市場。這是典型的差異化戰(zhàn)略。領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎，而不是不自量力的去當(dāng)一切領(lǐng)域的王。
二、忍辱負重
大家都知道，狼不會為了所謂的尊嚴(yán)，他們在小的時候也會去攻擊比自己大的動物，在企業(yè)中，很多偉大任務(wù)是經(jīng)歷磨難成功的，領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得從小到大是對偉大原則的養(yǎng)育過程，你必須忍辱負重，要像狼的頭領(lǐng)一樣勇于犧牲?？床坏竭@一點，你就會被眼前所謂的尊嚴(yán)打倒。
大家都知道，狼不會為了所謂的尊嚴(yán)，他們在小的時候也會去攻擊比自己大的動物，在企業(yè)中，很多偉大任務(wù)是經(jīng)歷磨難成功的，領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得從小到大是對偉大原則的養(yǎng)育過程，你必須忍辱負重，要像狼的頭領(lǐng)一樣勇于犧牲?？床坏竭@一點，你就會被眼前所謂的尊嚴(yán)打倒。
三、團隊至上
在山間的夜里，有時候可以聽到狼嚎聲，其實這是他們的宣告，告知其他動物或者人我們是一個整體，最好不要來招惹我們。在企業(yè)管理中也是如此，領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命是使員工聽到企業(yè)強大的聲音中有自己的那一份，這將使企業(yè)變得更加強大。
在山間的夜里，有時候可以聽到狼嚎聲，其實這是他們的宣告，告知其他動物或者人我們是一個整體，最好不要來招惹我們。在企業(yè)管理中也是如此，領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命是使員工聽到企業(yè)強大的聲音中有自己的那一份，這將使企業(yè)變得更加強大。
四、血溶于水
在自然界，狼雖然通常獨自活動，但是有一點就是當(dāng)一匹狼受傷的時候，身邊的狼不會離開他，這就是一種血溶于水的表現(xiàn)，在企業(yè)中，你是否有能力讓人們跟隨你沖鋒陷陣，取決于己于人你是否讓他們確信你心中裝著他們的利益，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要懂得斗志是可以用鮮血激發(fā)出來的，鮮血能夠形成團隊牢不可破的信賴。
在自然界，狼雖然通常獨自活動，但是有一點就是當(dāng)一匹狼受傷的時候，身邊的狼不會離開他，這就是一種血溶于水的表現(xiàn)，在企業(yè)中，你是否有能力讓人們跟隨你沖鋒陷陣，取決于己于人你是否讓他們確信你心中裝著他們的利益，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要懂得斗志是可以用鮮血激發(fā)出來的，鮮血能夠形成團隊牢不可破的信賴。
五、利益至上
狼很想做一個善良動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有每次都干干凈凈的吃掉自己的獵物。大富人家通常出不了人才，偉大的旗幟下往往時平庸的員工。作為企業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是利益背后的原則至高無上，法不容情。
狼很想做一個善良動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有每次都干干凈凈的吃掉自己的獵物。大富人家通常出不了人才，偉大的旗幟下往往時平庸的員工。作為企業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是利益背后的原則至高無上，法不容情。
六、知己知彼
狼在攻擊對方的時候都會充分了解對方，而不是輕視它，因此在狼的攻擊中很少有失誤。俗話說：知己知彼，方可百戰(zhàn)百殆。意思就是說，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要明白，自己的勝利并不一定依靠自己有多么強大，而是取決于自己是否比對手更用心！知彼知己，才有可能百戰(zhàn)百勝。
狼在攻擊對方的時候都會充分了解對方，而不是輕視它，因此在狼的攻擊中很少有失誤。俗話說：知己知彼，方可百戰(zhàn)百殆。意思就是說，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要明白，自己的勝利并不一定依靠自己有多么強大，而是取決于自己是否比對手更用心！知彼知己，才有可能百戰(zhàn)百勝。
七、原則至上
母狼在培育小狼的時候都有一個原則，就是當(dāng)小狼能獨立的時候就離開他，因為母狼知道，小狼當(dāng)不成狼，就只能成為羊了。在企業(yè)中其實也應(yīng)該這樣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者絕不應(yīng)把精力放在落后的員工身上，而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上，但是需要適當(dāng)?shù)慕o予落后員工一定的鼓勵。
母狼在培育小狼的時候都有一個原則，就是當(dāng)小狼能獨立的時候就離開他，因為母狼知道，小狼當(dāng)不成狼，就只能成為羊了。在企業(yè)中其實也應(yīng)該這樣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者絕不應(yīng)把精力放在落后的員工身上，而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上，但是需要適當(dāng)?shù)慕o予落后員工一定的鼓勵。
八、團隊精神
在動物世界里面，大雁能比其他動物飛得更遠，狼比其他動物更強大，都是源自團隊之間的配合。作為企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我，這樣才能讓整個集體定會變得強大而令人敬畏。
在動物世界里面，大雁能比其他動物飛得更遠，狼比其他動物更強大，都是源自團隊之間的配合。作為企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我，這樣才能讓整個集體定會變得強大而令人敬畏。
九、持續(xù)原則
在狼群中，每當(dāng)母狼懷孕的時候，公狼都會一直在他身邊保護母狼，直到小狼出生后能夠獨立，其實我們也能常常聽到一句話，就是“狼心狗肺”，個人感覺這是對狼不公平的，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)把企業(yè)文化放在首位，一定要懂得超越利益的文化才是一個團隊凝聚的核心。
在狼群中，每當(dāng)母狼懷孕的時候，公狼都會一直在他身邊保護母狼，直到小狼出生后能夠獨立，其實我們也能常常聽到一句話，就是“狼心狗肺”，個人感覺這是對狼不公平的，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)把企業(yè)文化放在首位，一定要懂得超越利益的文化才是一個團隊凝聚的核心。
十、順?biāo)浦?br />
有一次看到一個現(xiàn)象，就是狼要過河，后來看到一塊浮冰在河面上，狼就跳上浮冰，順勢到了對岸，狼懂得用最小的代價獲取最大的回報。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要永遠明白是時勢造英雄，而不是英雄造時勢。
