20+年大型企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗
★職業(yè)發(fā)展教練
★20+年大型企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗★AACTP國際職業(yè)培訓(xùn)師
★國家級職業(yè)生涯規(guī)劃師、培訓(xùn)師
★職業(yè)生涯規(guī)劃課認證講師&結(jié)構(gòu)性思維認證講師★五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認證講師&EI情感智能認證講師★曾伊利集團|高級銷售能力發(fā)展經(jīng)理、東芝(中國)|培訓(xùn)主任
★曾任柯尼卡美能達(中國)直銷統(tǒng)括部高級培訓(xùn)經(jīng)理
了長期服務(wù)于世界500強外企、國內(nèi)頂級品牌企業(yè)
鄒老師在國內(nèi)著名企業(yè)伊利集團(快消品)、世界級企業(yè)東芝(電子)、柯尼卡美能達(電子)、臺資企業(yè)友立資訊(軟件)都擔(dān)任過營銷高級管理崗位和培訓(xùn)管理者，擅長提升組織績效和團隊執(zhí)行力;期間幫助伊利6年間培養(yǎng)輔導(dǎo)銷售實習(xí)生超過1000人次，銷售實習(xí)生3年在嵐穩(wěn)定率超過70%。
T結(jié)合國內(nèi)外先進人才管理理念，培養(yǎng)出中高層領(lǐng)導(dǎo)者數(shù)萬名1:
鄒老師通過引進國外先進的人才管理理念，結(jié)合國情落地，為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)營銷團隊，幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學(xué)習(xí)路徑圖;其輔導(dǎo)超過500場，受訓(xùn)人次超過3萬人。
作為一汽大眾《領(lǐng)導(dǎo)力啟航》項目主訓(xùn)講師，
累計輔導(dǎo)中層經(jīng)理300人次;
作為伊利集團《雄鷹計劃》后備經(jīng)理的主訓(xùn)講
師，累計輔導(dǎo)超過500人次;
回作為貴州茅臺《管理干部優(yōu)培》項目主訓(xùn)講師，
累計輔導(dǎo)中管干部超過200人次。
返聘課程案例:
返聘21期→為香港亞洲商學(xué)院/智聯(lián)教育進行《職業(yè)生涯規(guī)劃》授課;
返聘20期→為一汽大眾/吉利汽車進行《教練式高效團隊輔導(dǎo)》授課;
返聘12期→為蒙牛乳業(yè)/中電三局進行《結(jié)構(gòu)性思維--透過結(jié)構(gòu)闖職場》授課;
返聘10期→為中電熊貓/一汽奔騰進行《教練式情商修煉》授課;
返聘6期→為國網(wǎng)信通/吉林電力進行《MBTI性格分析》授課…..
第一篇:好工作的商業(yè)評價標(biāo)
第一節(jié):職業(yè)生涯 第二節(jié);職涯藍圖
的商業(yè)思維 【關(guān)鍵資源】我是誰
商業(yè)模式和職涯藍圖 制約職業(yè)發(fā)展三大障礙
一張圖重構(gòu)職業(yè)生涯 ·霍蘭德職業(yè)興趣及測評
解決 培養(yǎng)職源商業(yè) 探索個人價值觀
問題 模式思維 和職業(yè)興趣傾向
第三節(jié);職涯藍圖 第四節(jié):職涯藍圖
【關(guān)鍵資源】 【興趣愛好】
我擁有什么 我喜歡做什么
技能提升的四步驟 企業(yè)崗位的8大要素
刻意練習(xí)的重要性 如何做到人崗匹配
職場彎道超車的秘密 人生四度發(fā)展方向
百目相信彎道 掌握職業(yè)發(fā)展
超車，好逸惡 路徑
勞的心態(tài)
第五節(jié):職涯藍圖 第六節(jié):職涯藍圖
【興趣愛好】 【雇主特征】
人生平衡輪 我的雇主在哪里
人生平衡輪 內(nèi)部客戶覺察
職業(yè)生涯三階段 外部客戶培養(yǎng)
·遠景客戶探索
解決 深入覺察自己 解決 深謀遠您， 避
的內(nèi)心需要 免臨時抱佛腳
第二篇，好工作的永續(xù)經(jīng)營哲學(xué)
天賦優(yōu)勢 職業(yè)品牌】
我的核心競爭力 職場也是秀場
天賦優(yōu)勢探索 你的職業(yè)人設(shè)
天賦優(yōu)勢測評 人才發(fā)展矩陣
掌握自己真正 忽略職業(yè)標(biāo)簽
問題 的核心競爭力 的識別
第三節(jié);職涯藍圖【雇主關(guān)系】做人際關(guān)系高手360度客戶分析·DISC人際行為風(fēng)格
掌握知人善用知已解彼的職場溝通技巧
第三篇:怎樣經(jīng)營好自己的職涯藍圖
第一節(jié):職涯藍圖 第二節(jié):職涯藍圖
【職涯伴侶】 【價值變現(xiàn)】
誰是我的伯樂 財務(wù)自由何時到來
生命意圖探索 高收入的邏輯層次
怎樣發(fā)現(xiàn)我的伯樂 財務(wù)自由是怎樣煉成的
解決 人知自己真正 解決 掌握通往百萬
想要的是什么 問題 年薪的心魔是
什么
第三節(jié);職涯藍圖 第四節(jié):制定你的
【成本架構(gòu)) 職業(yè)生涯規(guī)劃
我的快樂誰做主
競爭力金字塔 復(fù)盤個人職涯藍圖
不容忽視的精神成本 制定職業(yè)生涯規(guī)劃
如何讓工作變得快樂
聚焦目標(biāo)，合
清晰自己的每 問題 理規(guī)劃，謀定
個人生階段的 而動，不急不躁
新生代員工
對職業(yè)迷茫、 困惑的職場人士
