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            制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)精細(xì)化管理

            課程編號(hào):8216

            課程價(jià)格:¥45000/天

            課程時(shí)長(zhǎng):3 天

            課程人氣:4261

            行業(yè)類別:不限行業(yè)     

            專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

            授課講師:曾水良

            • 課程說(shuō)明
            • 講師介紹
            • 選擇同類課
            【培訓(xùn)對(duì)象】


            【培訓(xùn)收益】
            1、為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)厘清思路及解決問(wèn)題的方法,清晰認(rèn)知企業(yè)發(fā)展階段
            2、辯證看待“危機(jī)”,抓住發(fā)展的主旋律
            3、清晰認(rèn)知中國(guó)制造業(yè)業(yè)發(fā)展的瓶頸
            4、社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型
            5、轉(zhuǎn)型路徑九大路徑
            6、管理模式升級(jí)的三個(gè)階段
            7、精益化生產(chǎn)

            本課程為曾水良老師《制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)精細(xì)化管理》中國(guó)制造管理轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展工作坊!傾聽(tīng)曾水良老師解析中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展之道。
             
            前言:
            不確定大背景的時(shí)代
             
            中國(guó)民營(yíng)企業(yè)“曇花現(xiàn)象”
            2005年有國(guó)內(nèi)著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究權(quán)威人士預(yù)測(cè),目前近半的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在5年內(nèi)將會(huì)破產(chǎn),將在10年內(nèi)倒閉。
            破產(chǎn)!破產(chǎn)!破產(chǎn)!
            倒閉!倒閉!倒閉!
            民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)倒閉是這個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)生活中最常聽(tīng)到的音符,它給中國(guó)人心中的“實(shí)業(yè)興國(guó)”夢(mèng)想狠狠地刺上一刀。 一方面民企不斷倒閉破產(chǎn),另一方面外企在中國(guó)市場(chǎng)上擴(kuò)張勢(shì)頭更甚,世界500強(qiáng)企業(yè)的絕大部分已經(jīng)登陸中國(guó)。
            我們看到,中國(guó)加入WTO之后,國(guó)外企業(yè)和產(chǎn)品蜂擁而入,正以強(qiáng)大的資本和競(jìng)爭(zhēng)能力擠壓中國(guó)的民族經(jīng)濟(jì),中國(guó)本土產(chǎn)品和品牌正在被外資企業(yè)排擠出局。
            大多中國(guó)企業(yè)大多數(shù)呈“低、小、散”特征,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來(lái),那些曾經(jīng)依靠大量的低廉勞動(dòng)力、原材料,以犧牲自然資源為代價(jià)的企業(yè),再也不能把他們生產(chǎn)的廉價(jià)產(chǎn)品順利輸送到全世界各個(gè)角落了;中國(guó)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來(lái)形容:“壽命短、長(zhǎng)不大,大不強(qiáng)、長(zhǎng)不久”!
             
            習(xí)近平總書(shū)記提出:空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦;實(shí)業(yè)興國(guó)!吹響興邦強(qiáng)國(guó)的號(hào)角。
            中國(guó)制造兩高兩低不可持續(xù)性的生產(chǎn)模式 ,維新恒變---轉(zhuǎn)型升級(jí)國(guó)家與企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的唯一的路。

            引言:
            生存還是死亡
            1.這對(duì)2013年的中國(guó)制造來(lái)說(shuō),是個(gè)問(wèn)題。 一場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型有關(guān)的中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大討論,從珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等中國(guó)各個(gè)經(jīng)濟(jì)樞紐傳來(lái),上自職能部門(mén),下至企業(yè)公民。
            2.中國(guó)企業(yè)面臨著30年來(lái)最嚴(yán)峻的考驗(yàn)改變企業(yè)是找死,不改變企業(yè)是等死”。變革先變?nèi)耍悸窙Q定出路!
            企業(yè)硬傷:
            內(nèi)傷:
            1. 企業(yè)發(fā)展先天不足,基礎(chǔ)差,底子薄;
            2.市場(chǎng)為導(dǎo)向,以低成本、賺快錢(qián)為第一目的;
            3.缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
            4.企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度不高及及政府政策短板;
            5.企業(yè)科技含量低,產(chǎn)品鏈短,附加值低;
            6.人才匱乏,技術(shù)力量薄弱;產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入等方面長(zhǎng)期受到歧視。
            7.缺乏創(chuàng)新發(fā)展,小富即安;
            8.融資困難、信用不足、忽視現(xiàn)金流
            外傷:
            1.我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控迫在眉睫;
            2.期間國(guó)際金融海嘯來(lái)襲;
            3.經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場(chǎng) 激烈震蕩,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、保生產(chǎn)…;
            4.人力與材料成本急速上漲,通漲與通縮并行;
            5.銀根緊縮、人民幣升值,貨幣戰(zhàn)與貿(mào)易壁壘接踵而至;
            6.金融危機(jī)蔓延且至今尚未見(jiàn)底,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機(jī)的延伸,更加嚴(yán)重影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

            培訓(xùn)課程現(xiàn)狀:
            1.培訓(xùn)課程頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳——缺乏系統(tǒng)性
            2.聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)、想想感動(dòng)、不知如何行動(dòng)——缺乏實(shí)操性
            3.學(xué)者博泛,習(xí)者甚少——缺乏實(shí)效性
            4.授業(yè)不傳道、缺實(shí)操之解惑——缺乏持續(xù)性
            5.人云亦云,跟風(fēng)上課——缺乏針對(duì)性
            6.高層、中層、基層課程斷檔、培訓(xùn)斷層——缺乏匹配性
             
             
            一、管理規(guī)范化特訓(xùn)課題
            1.管理模式的三個(gè)階段
            經(jīng)驗(yàn)型管理
            科學(xué)型管理
            現(xiàn)代型管理轉(zhuǎn)型
            2.管理模式之六化
            3.企業(yè)規(guī)范化之四元素
            4.管理升級(jí)哲學(xué)與導(dǎo)入的手法
            完善服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)體系的建設(shè)
            完善生產(chǎn)計(jì)劃控制的模式
            完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理加強(qiáng)應(yīng)變能力
            完善成本核算強(qiáng)化成本控制
            優(yōu)化人工管理信息分散、完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
            優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
            強(qiáng)化管理制度化去人治化管理現(xiàn)象
            強(qiáng)化管理工具科學(xué)化應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)化、程序化

            二、精細(xì)化管理特訓(xùn)課題
            1.組織改革管控、模式扁平化,實(shí)施精細(xì)化管理
            2.撤除一切不增值的崗位
            3.推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
            4.實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存與柔性生產(chǎn)模式
            5.推行全生產(chǎn)過(guò)程(包括整個(gè)供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系
            6.推行拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式
            7.實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi)、優(yōu)品質(zhì)、低成本精益生產(chǎn)體系
            8.實(shí)現(xiàn)高效率對(duì)接市場(chǎng)需求模式
            9. 推行精益生產(chǎn),優(yōu)化完善資金鏈
            10. 實(shí)施供應(yīng)鏈與ERP信息化一體化管理

            三、規(guī)范化、精細(xì)化管理特訓(xùn)課程說(shuō)明
            解決企業(yè)制造系統(tǒng)基礎(chǔ)框架的問(wèn)題,步入規(guī)范化管理企業(yè)的行列。
            1.系統(tǒng)化生產(chǎn)管理
            2.系統(tǒng)化物料管控
            3.系統(tǒng)化倉(cāng)儲(chǔ)管控
            4.系統(tǒng)化品質(zhì)管控
            5.5S目視化活動(dòng)
            解決制造企業(yè)生產(chǎn)體系系中最核心的精細(xì)化管理問(wèn)題,逐步邁入精益生產(chǎn)信息化管理企業(yè)的行列
            1.精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)
            2.IE現(xiàn)場(chǎng)改善
            3.SOP精細(xì)模式
             
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