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            銷售技巧實戰(zhàn)演練

            課程編號:10251

            課程價格:¥100000/天

            課程時長:2 天

            課程人氣:2411

            行業(yè)類別:不限行業(yè)     

            專業(yè)類別:銷售技巧 

            授課講師:譚小芳

            • 課程說明
            • 講師介紹
            • 選擇同類課
            【培訓(xùn)對象】
            企業(yè)中高層管理者

            【培訓(xùn)收益】
            1、詳細(xì)闡述銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)的操作精髓;
            2、分析銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案;
            3、掌握銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)的技能提升方法;
            4、銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí);
            5、引爆銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)潛力的行動方案。


            第一:銷售領(lǐng)導(dǎo)的定位與自我管理
            1.銷售團(tuán)隊在企業(yè)中的地位
            2.銷售經(jīng)理的角色和職責(zé)
            3.銷售經(jīng)理面對的壓力
            分析:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)案例!
            解析:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)案例!
            案例:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)課程案例分析!
             
            第二:怎樣組建現(xiàn)代營銷團(tuán)隊
            一.現(xiàn)代戰(zhàn)略性高績效團(tuán)隊管理模式
            二.銷售團(tuán)隊建立的組織模式
            1.地域性銷售組織模式
            2.產(chǎn)品型銷售組織模式
            3.顧客型銷售組織模式
            4.職能型銷售組織模式
            三.銷售團(tuán)隊中的角色定位
            四.銷售團(tuán)隊中的角色勝任要求
            五.營銷團(tuán)隊的規(guī)模
            六.銷售團(tuán)隊的招聘
            1..銷售代表的招聘
            (1)選擇銷售人員的重要性
            (2)銷售人員的招聘程序
            (3)評價應(yīng)聘者的程序
             
            討論:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)經(jīng)典案例討論!
            分組:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
            分析:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
             
            第三、慎重甄選人才
            1、大致的培訓(xùn)公司人的分類,主要總結(jié)性格特征、態(tài)度、關(guān)注點,選擇的理論
            2、個性要適合產(chǎn)品的特點
            3、與企業(yè)的發(fā)展階段要切合
            4、選擇有正面思維的人
            5、價值觀要切合
            互動:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)案例評估
            分享:某集團(tuán)銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)案例
            分享:哈佛經(jīng)典銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)案例分析示范
             
            第四、完善團(tuán)隊主管角色
            1、管理者的不正?,F(xiàn)象
            2、管理者的職能
            3、不同層次人員的工作重點
            4、管理者的角色轉(zhuǎn)換
            5、管理者的十項技能要求
            6、管理者角色種種
            分享:企業(yè)銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)三步走!
            案例:聯(lián)想(中國)公司的銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)案例
            討論:明天的道路——企業(yè)如何做好銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理?
             
            第五.銷售業(yè)務(wù)的策略、計劃與實施
            一.市場分析
            二.市場決策與銷售決策
            1.市場策略
            2.銷售計劃的制定
            三.銷售實施與銷售評估
            1.銷售預(yù)估
            2.銷售預(yù)算
            3.銷售渠道
            4.銷售方式
            5.銷售評估
            分享:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)培訓(xùn)四部曲!
            分享:銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)五步驟!
            分享:企業(yè)銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)六技巧!
            分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的銷售技能培養(yǎng)與實戰(zhàn)難題!
             
            第六 時間分配管理
            1.建立現(xiàn)有顧客訪問的規(guī)范
            2.建立潛在顧客的訪問規(guī)范
            3.制訂顧客訪問計劃
            4.銷售員時間活用分析
            (1).推銷員的業(yè)績本質(zhì)上視時間如何活用來決定
            (2).時間活用的實際狀況到底如何
            (3).從時間使用方法的改善著眼
             
            咨詢電話:
            0571-86155444
            咨詢熱線:
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